(function (d, w, c) { (w[c] = w[c] || []).push(function() { try { w.yaCounter18493141 = new Ya.Metrika({id:18493141, webvisor
Копирование информации без согласия владельца запрещено.
Сделано в 2011 год
После небольшого кофе-брейка, в форме мини-экскурсии по нашему офису, прошла заключительная часть встречи, в ходе которой были показаны рабочие места для перспективных менеджеров и цех по произодству чулочно-носочной продукции,а также обозначены будущие задачи и цели сотрудничества.
В ходе встречи, первая часть которой проходила в форме презентации, вниманию гостей была представлена деятельность компании «Триединство», раскрыта специфика работы по оказанию помощи инвалидам и пенсионерам, так же обсуждались базовые ценности проекта. Кроме того, в пример проведенной работы были приведены конкретные случаи помощи и благотворительных акций, направленных на улучшение уровня жизни нуждающихся людей. На всеобщее обсуждение были вынесены вопросы трудоустройства инвалидов, в частности такие, как создание рабочих мест для инвалидов, у которых рабочее время «в офисе» может быть ограничено или отсутствовать вовсе, были рассмотрены варианты удаленной работы. По итогам этой беседы участники вынесли решение о формировании так называемого пробного «центра обучения», в котором будут проходить обучение как раз именно такие люди, которым в силу своих проблем сложно постоянно находится в офисе. Список таких должностей и профиль труда на данный момент обсуждается. Вторая часть встречи была посвящена очень актуальному и набирающему обороты проекту — открытию на базе офиса «Триедиство» чулочно-носочного предприятия.Это масштабная программа в настоящее время успешно работает, на производстве продукции уже трудятся инвалиды и сейчас резко встал вопрос о наборе людей с ограниченными возможностями на должность «Менеджер отдела реализации готовой продукции», суть деятельности которой была раскрыта гостям в небольшом мастер-классе. Стоит отметить, что особенностью кампании является полное обучение кандидата на эту должность, т.е. абсолютно «с нуля» Это касается как и управления с орг.техникой, офисными копьютерными программами, так и обучения всему алгоритму работы менеджера. В ходе мастер-классов будет рассмотрен весь спектр возможных ситуаций и вопросов, таких, как: стратегическое мышление менеджера, представление своего профиля в выгодном для клиента свете, умение грамотно составлять коммерческое предложение, работе в интернете на тематических сайтах и форумах, выявление перспективных клиентов и возможных площадок для успешного поиска, общение с частными предпринимателями и с первыми лицами компаний, изучение деятельности конкурентов и многое другое. Подробную информацию о записи на такой мастер-класс Вы можете узнать на нашем сайте, или, позвонив по телефону, указанному в контактах..
Спешим сообщить Вам, что 27 января и 2 февраля 2012 года на площадке организации «Триединство» состоялись первые семинары на тему методики обучения и стимулирования потенциальных работников-инвалидов. Во встречи приняли участие инвалиды и предствители общественных организаций, занимющиеся проблемами трудоустройства людей с ограниченными возможностями.
Центр обучения МОО "Триединство". Первые семинары.
Информационная лента
помощь в поиске работы
комплексный уход за человеком
Введите e-mail, который был использован при регистрации
Запомнить меня:
Для входа введите e-mail и пароль.Если Вы не являетесь зарегистрированным пользователем, Вам необходимо
Часть функционала сайта не поддерживается вашим браузером. Рекомендуем установить любой современный браузер
Вы используете устаревший браузер
Триединство | Центр обучения МОО "Триединство". Первые семинары.
Комментариев нет:
Отправить комментарий